DOCUMENTOS PARA HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO

DEMISSÃO INICIATIVA EMPREGADOR:

• TERMO DE RESCISÃO EM 5 (CINCO)VIAS;
• CÓPIA DO ATESTADO MÉDICO DEMISSIONAL;
• CÓPIA DO AVISO PRÉVIO;
• CÓPIA DO PAGAMENTO DA MULTA DO FGTS;
• GUIA DO SEGURO DESEMPREGO;
• CARTEIRA DE TRABALHO ATUALIZADA, DEVIDAMENTE ASSINADA E CARIMBADA;
• CARTA DE PREPOSTO;
• CÓPIA DO EXTRATO DOS RECOLHIMENTOS DO FGTS;
• CÓPIA DA GUIA DE IMPOSTO SINDICAL COM A RELAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS, CARGO, SALÁRIO E DESCONTO DO IMPOSTO, CASO NÃO TENHA SIDO ENCAMINHADA AO SINDICATO;
• CÓPIA DO CONTRATO DE TRABALHO;
• CÓPIA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO INSTAURADO CONTRA O FUNCIONÁRIO CONTRATADO ATÉ 18.05.2001, BEM COMO AO CONCURSADO APÓS ESTA DATA.

PEDIDO DE DEMISSÃO:

• TERMO DE RESCISÃO EM 4 (QUATRO)VIAS;
• CÓPIA DO ATESTADO MÉDICO DEMISSIONAL;
• CÓPIA DO PEDIDO DE DEMISSÃO;
• CARTEIRA DE TRABALHO ATUALIZADA, DEVIDAMENTE ASSINADA E CARIMBADA;
• CARTA DE PREPOSTO;
• CÓPIA DO EXTRATO DOS RECOLHIMENTOS DO FGTS;
• CÓPIA DA GUIA DE IMPOSTO SINDICAL COM A RELAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS, CARGO, SALÁRIO E DESCONTO DO IMPOSTO, CASO NÃO TENHA SIDO ENCAMINHADA AO SINDICATO;
• CÓPIA DO CONTRATO DE TRABALHO.

O TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO DEVERÁ SER ENCAMINHADO AO SINSERCON/RS, POR FAX (51) 32265154 OU e-mail (admin2@sinserconrs.com.br) COM ANTECEDÊNCIA DE 02 (DOIS DIAS), PARA QUE OS VALORES SEJAM CONFERIDOS PRÉVIAMENTE.

INFORMAMOS QUE AS HOMOLOGAÇÕES DEVERÃO SER AGENDADAS COM ANTECEDÊNCIA, PELO TEL (51) 3226 51 54, (COM DIRETOR PAULO) E SERÃO REALIZADAS IMPRETERIVELMENTE DENTRO DO HORÁRIO BANCÁRIO, DE SEGUNDA A QUINTA-FEIRA.